【摘 要】
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企业管理者水平的高低是很难在瞬间表现出来的.这是因为,如今的领导已不再常规似的表演独角,企业也不再是仅凭高层执行官们就能遥控全局.今天的企业需要的是团队精神和集体智
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企业管理者水平的高低是很难在瞬间表现出来的.这是因为,如今的领导已不再常规似的表演独角,企业也不再是仅凭高层执行官们就能遥控全局.今天的企业需要的是团队精神和集体智慧.企业的首要任务是培养未来的领导者.当务之急则是在内部各层面建立与之相关的“社区”.就组织系统而言,管理者应在公司各级培养部门领导,而不是凌驾于他们之上.中层领导机构需要提高基层领导的战斗力和凝聚力,培养他们的责任感,必须发掘基层领导的潜能,不断的吸收新鲜血液.企业管理者既要提高人才的技能和管理水平,也要不断重塑自我,确保整个机体生机勃勃.
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