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构建和谐企业是实现企业发展的前提条件，在构建和谐企业的过程中，职工和企业劳动关系的和谐应该是最真实、最直接的和谐，是实现其他和谐的坚实基础。困难职工是企业里的特殊群体，是企业职工的一部分，本文把困难职工的困难和疾苦作为关注困难职工的出发点和落脚点，论述了关注困难职工对构建和谐企业有着不容忽视的现实意义。