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吉林大学图书馆流通部依据自身工作实际和管理需要制订了流通部岗位积分管理体系,借此促进岗位考核的公平性和馆员发展的积极性,提高管理的科学性和实用性,从而提升流通部的整体发展水平。
基于管理实际的图书馆量化管理体系——吉林大学图书馆流通部岗位积分管理初探
【摘 要】
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吉林大学图书馆流通部依据自身工作实际和管理需要制订了流通部岗位积分管理体系,借此促进岗位考核的公平性和馆员发展的积极性,提高管理的科学性和实用性,从而提升流通部的
【机 构】
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吉林大学,吉林省电力有限公司
【出 处】
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吉林省教育学院学报
【发表日期】
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2016年5期
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