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近年来,我国各项社会事业发展迈入新阶段,特别是国有企业的发展与进步更为经济建设提供了巨大动力、想要保证我国经济又好又快发展,必须对国有企业发展及建设给予更多关注,从文化建设和精神文明建设入手,为二者的融合发展提供足够的理论支持。文章根据我国国有企业目前文化建设及精神文明建设的实际状况,从健全体系、树立价值观念等4个方面入手,阐述促进国有企业文化建设与精神文明建设的有机融合策略。