1987年,原国家计划委员会正式提出运用“项目法施工”,作为总结推广鲁布革工程经验的具体措施,来推动全民所有制的建筑施工企业内部改革。随着建筑施工企业改革和市场竞争机制的深入发展,项目法施工已成为我国建筑行业同国际接轨的一种先进施工管理模式。在具有中国特色社会主义现代化建设中,在项目法施工中大力加强工程项目党建和思想政治工作,充分发挥企业党组织在项目管理中的优势,对于提高项目经营管理水平、优质高效地完成工程项目施工任务、实现项目部三个文明建设和协调发展将会起到积极作用。
　　企业党务工作者和项目管理者要做好新形势下党建和思想政治工作,一定要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在公司中,项目经理、项目书记不仅要承担同等经营风险责任,同时也要发挥党政“一把手”作用。项目经营考核制度与项目党支部方针目标考核同步进行,奖罚承担同等责任,从而体现项目党组织政治核心作用。结合项目建筑工程特点,公司党组织开展了“四强四优”、“争优创先”活动,开展“抓党建、促经营、抓安全、促稳定”的劳动竞赛创新活动方式,充分调动了职工的积极性。
　　项目部党组织在项目部处于政治核心地位,这是由国有企业党组织在现代化企业中的地位决定的,也是党赋予企业党组织的重要职责,这就对项目部的党组成员提出了很高的要求。在三公司,领导班子有两名成员,这两个“一把手”要懂技术、善经营、会管理、有大局意识。下属的四个经营部门,配备四个经营经理、四个党支部干事,同样,所有的成员也都要具备良好的政治素质、很强的业务能力和协调能力。
　　创新是保持事物生命力的源泉,在推进党的建设和思想政治工作中,创新也是不可或缺的。为了保持党支部的生机与活力,提高广大职工的积极性,我们采取了多项创新措施。
　　首先,项目建立经营考核机制,党支部建立方针目标考核机制,进一步健全和完善各项制度。项目党建和思想政治工作为适应新形势新要求,按照民主集中制的原则,建立健全支委会和职工大会制度、建立健全项目经理定期向党组织向职工大会报告制度;建立健全民主管理、三公开制度、阳光工程、“三集中一提高”住处化管理制度和反腐倡廉民主监督机制;建立健全党建和思想政治工作年度质量工程定期检查、分析、评比、表彰制度,有效发挥基层党组织作用,使党建和思想政治工作制度化、规范化、程序化。
　　其次,抓好项目党建和思想政治工作,要坚持与时俱进。为了调动党员干部的积极性,在工作中开展支部党员“四强四优”、“争优创先”、“一名党员一面旗帜”的活动,充分发挥支部、党员在工程建设中先锋模范作用;以“抓党建、促经营、抓安全、促稳定”、以“经济技术创新”劳动竞赛为载体,充分调动职工积极性,开展以“推进经济运行质量,提高优质服务”为目标的文明创建活动,扩展企业项目之间互利双赢友好合作关系;以党建带动团建,激发广大团员在工程建设中发挥聪明才智,为企业培养更多的先进人才。
　　最后,制定并切实履行检验基层组织和思想政治工作成效的标准。在工作中,我们紧紧围绕施工管理费用和生产经营中的难点,有针对性地开展安全质量、成本意识和效益意识的教育,不断增强职工的安全、质量、效益、市场信誉意识;坚持“三贴近”原则,加强和改进现场宣传思想工作,做到贴近生活、贴近群众,为工程项目建设提供强大精神动力,智力支持和思想保证;充公发挥党员在急、难、险、重要任务中的先锋模范作用,确保项目经营目标实现。
　　围绕经济抓党建,抓好党建促发展是政治工作的基本原则,同样也是项目党建和思想政治工作的指导思想。抓好项目党建和思想政治工作必须始终把确工期保质量求效益作为全部工作出发点和落脚点。我们要深入学习贯彻落实科学发展观,进一步提高对工程项目党建和思想政治工作的认识,在实践中大胆探索和有效工作,推动国有企业项目工程建设有新的发展。
　　
　　(作者单位:北京住总集团三公司)