论文部分内容阅读
如何能够在企业的岗位设置上,选择适合岗位的合适人员,这是一个非常复杂的过程,对于企业的生存和发展都有着重要的影响。对于一个人的个体而言,无论在自身素质还是气质兴趣之中都不尽相同,可能有的人比较适合在办公室的工作环境中办公,而一部分人适合岗位推销工作,只有实现人性化的管理才能够推动企业发展。