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选准用好干部，是贯彻落实国家工商总局周伯华局长提出的建设高素质干部队伍的核心环节，也是工商事业改革发展的有力保证。只有积极引入开放竞争理念，切实规范干部选任行为，不断提高干部选用工作水平，才能顺利实现选准用好的目标。
树立开放竞争理念 规范干部选任工作
【摘 要】
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选准用好干部，是贯彻落实国家工商总局周伯华局长提出的建设高素质干部队伍的核心环节，也是工商事业改革发展的有力保证。只有积极引入开放竞争理念，切实规范干部选任行为，不断提
【机 构】
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江苏省南通市工商学会
【出 处】
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中国工商管理研究
【发表日期】
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2010年2期
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