【摘 要】
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目前国内外许多高校、企业已将高职服装设计大赛作为选拔人才、检验技能、提升水平的一种有效手段.实践表明,这对于建设高质量的设计团队具有较强的推动作用.企业通过设置奖
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目前国内外许多高校、企业已将高职服装设计大赛作为选拔人才、检验技能、提升水平的一种有效手段.实践表明,这对于建设高质量的设计团队具有较强的推动作用.企业通过设置奖项可以让竞赛变得更具有吸引性,而学生不断的参加比赛,可以在这个过程中有效地提升自己的竞争意识和创新水平.学生在竞赛中互动交流,还可以共同进步,获得更多经验与知识,这些都是在课堂上难以掌握的.
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