人生所以宝贵，在于人的一生只有一次。如果人的一生能為社会创造财富和留下财富，那么这个人生就是精彩的；如果还能为社会留下一些令人难以忘怀的精神财富，那么这个人生就更加精彩了。
　　历史岁月永远是一本大书，大凡创业成功者，都是一本真实的好书。改革开放30多年，就是一本供世人细细观看、认真品味的大书。30多年中涌现了多少风云人物呵，有的使人佩服，有的使人痛恨，有的使人惋惜。为什么有些人在获得令人眩目的成功之后，很快就遭遇“走麦城”了呢，而且倒下之后就站不起来了呢？他们的资本不可谓不大，财力不可谓不厚，人脉不可谓不广，却还是败得那么惨，其原因究竟在哪里？
　　我想，人最容易输掉的比赛，恰恰是他最想赢的比赛，同样，人最容易失败的事业，也必是他最想成功的事业。之所以事与愿违，其原因归根结底不是资本大小的问题，而是思想观念、文化功底、发展理念的问题，或者说是做人的问题。由此延伸到人的心态上，就是究竟是保持一颗平常心，还是追逐名利的利欲之心。我敢说，世界上永远不会输掉的就是成功者的平常心，因为平常心永远没有输赢。对名利淡然处之，有时候名利反倒会来找你。
　　改革开放30年，我一直从事在企业中，始终坚持一个信念，带着平常心，自奋的心，自强的心，特别是形成了一颗感恩的心。几十年的企业生涯，感恩是一种处世的哲学，也是一种智慧。在当今进入胆商、情商、智商的时代里，不应该为自己所得，斤斤计较，也不应该一味追求索取，使自己私欲膨胀。物质追求永无满足，但心灵之窗可以永远向阳光敞开。学会感恩，为自己义务的成果而感恩，人可以没有财富，但是人不能没有健康，不能没有亲情。
　　学会感恩的人，才会拥有幸福，才会丢掉失败的机会。有一个积极的人生观，正确的价值观，和健康的世界观。
　　人光有资本是不够的，更重要的是要有一种良好的“资态”。“资”即“资本”，“态”即“态度”，简言之，对资本持何种态度之谓也。试想，当大量的资本聚集在手中后，这当然是一个人做事业的实力，也是成功的动力，但并不是全部，这个人做事的态度才是成功的保障，而态度的基础则是文化。
　　最重要的文化是感恩文化。回想我们创建企业30多年，一路幸运走来，就是因为坚持感恩文化。我们感恩于党和政府的政策，感恩于我们共同创业的同仁，感恩于社会对我们的支持，同时也感恩于我们抓住的人生发展的机遇。虽然遇到过种种困难及挫折，但我们从来不懊悔，并一直用平常心和感恩的心来对待。正因为持有这种“资态”，困难和挫折没有将我们击倒，反而成为帮助我们增加人生阅历、砥砺我们前行的原动力，最终取得了事业的成功。
　　在改革的年代，我们需要继续保持良好的“资态”。我们要“认清形势，立足本职，明确方向，找准位置”，要清醒地认识到国家为什么要改革开放，我们如何参与改革开放。作为企业家，我们要面对种种压力，破除各种难关，还要经受住“苦大愁深，委曲求全，忍辱负重，卧薪尝胆”等特殊境遇的考验。如果自以为了不起，财大气组，为富不仁，经不起这些境遇的考验，你仍然会一败涂地。
　　一个企业要发展，离不开正确的文化理念，企业文化理念将是企业发展壮大的基础。将企业文化理念变成全体同仁的信仰及追求，是每个企业家的核心任务。在几十年摸爬滚打的企业生涯中，我学会了如何做人，懂得了如何做事，明白了的生活的道理，懂得了感恩，坚持了忠诚理念。我认为，首先我们要忠诚于祖国和人民，履行好国家赋予给我们的任务，作为企业家要将“销供产，人财物，责权利”落实到位，同时要坚持对内外同仁以“团结、帮助、引导、教育、服务”的方针，从而实现“组织落实，人员落实，制度落实，目标落实”，最后达到带领全体同仁“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”，为落实“听、走、做”（听中国共产党的话，走好中国特色的社会主义道路，争做无愧于时代的建设者）而奋斗。
　　学会感恩，使我们懂得了宽容，不但要学会宽容同仁，还要学会宽容自己的敌人。常思己过，少怨他错。带着责任和使命去奉献，心中有阳光，就会感到阳光灿烂，特别是改革开放成长起来的民营企业家，资本积累越大，就需要学会感恩，要用正确的“资态”——对待他人要有爱心，对待社会要有责任心，对待老人要有孝心，对待未来要充满信心，对待党和政府的政策要有感恩之心。
　　我们是社会主义国家，我们积累的资本需要为社会服务，同样，像美国这样的资本主义国家，它还有感恩节。他们是物欲横流的社会，人们为了物质利益而拼命地折腾，往往到头来是两手空空，因为他们没有正确的信仰，没有孝道信仰，他们的感恩节只是遗留形式。
　　我们深受改革开放恩惠的企业家，要针对国情、人情、事情，在新的历史时期，选择好正确的发展道路，为实现“中国梦”，唤起当今我们企业家的感恩之梦—— “开辟新领域，创建新型养老机制”。当今养老体制，不能满足老人的所求，高龄老人是我们的宝贵财富，我们要用实际行动，学会感恩老人，要为他们创造新的天地。
　　新中国成立后，生活水平逐步提高，特别是改革开放后，人们的物质基础和精神面貌都发生了前所未有的提高。所以，我们将老人定义为“新青年”。这是历史性的转变，是国家发展的需要，社会发展的需要、新青年自身发展的需要。
　　21世纪是一个充满活力的时代，又是一个需要静而思进的时代。改革开放30多年来，中国是一个世界大国，随着人们生活水平的提高，逐步走向世界强国，但是我们毕竟是世界人口最多的国家，特别是我国面临着高龄化增长，单纯的以建设养老院极难满足这些富有才华、思想丰富的“新青年”的需求。在新的时代下，如何将养老事业做出新的举措，如何使久经风雨、经验十足、思想丰富的这些“新青年”群体转化成新型财富，将党和政府对养老事业的重视和支持，需要我们动员一批了解和关爱“新青年”事业发展的专家学者和企业家，形成“自我发展，自我服务，自我完善，自我提高”的发展体系，从而达到新型养老事业的创新发展。为此，我们用一种新思维来看待养老事业，以优秀文化信仰为核心，创建了“第七产业”，决定兴建“新青年颐仰大学堂”。
　　“新青年颐仰大学堂”，以“民间性、经济性、统战性”为目标，是普通高校是不可睥睨的。根据当前社会养老模式的现状，“新青年颐仰大学堂”以“静、定、安、虑、得”为定位，形成新型的社会公益发展的循环系统。以“过去成为历史，未来还需要创造”为堂训，以“高境界、大视野、新思路、实举措”为办校方针，建成具有孝道文化和长寿颐仰体系的特殊式“新青年颐仰大学堂”，是当今企业家的责任。将这些具有财富的“新青年”聚集在一起，实现“异地养老、集体养老、信仰养老、文体养老、文化养老、文明养老、慈善养老、创业养老”，在树起新型样板模式后，逐步向全国各地推广。因为企业家是创新群体，每个企业家参与，就会谱写出中国的养老事业的新篇章。
　　“知道往哪儿走是高明，知道如何走是聪明，知道走向公益之路是开明，能够马上走实现用科学的态度去做才能成功”。