【摘 要】
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"家政工完全适用劳动保障法"与"家政工完全不适用劳动保障法"两种观点均失之偏颇,在客观上形成家政工获得劳动保障权利的障碍。通过剖析其中的制度性歧视和观念性误区,揭示了
【出 处】
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西南民族大学学报(人文社会科学版)
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"家政工完全适用劳动保障法"与"家政工完全不适用劳动保障法"两种观点均失之偏颇,在客观上形成家政工获得劳动保障权利的障碍。通过剖析其中的制度性歧视和观念性误区,揭示了制定家政工劳动保障标准作为劳动保障法的特别法,是家政工获得劳动保障权利的必由之路,也是缓解我国家政市场供需尖锐矛盾的治本之策。而转变思维定式是保证立法质量的前提,家政工不可或缺的特色条款值得关注。
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