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美国是企业文化素称发达的国家，本文从８０年代以来美国兴起的企业文化热入手，对美国企业文化从传统到现代的转变的社会历史和经济背景作了初步分析，并全面论述了美国企业新文化的基本内容，特征和世界意义，进而为中国企业提供了一些有益经验和启迪。文章认为，以人为本，高度重视企业文化建设和社会效益以及强烈的创新与竞争意识是美国企业文化变革的方向和“新”之所在。