今年以来，通山县审计局创新党建工作，探索“一二三四”工作法，推动了党建工作与审计业务深度融合、互促互进。
　　制定一张清单定任务。坚持目标导向、问题导向，制定和细化党建工作和审计履职项目清单，要求党员干部月初按照项目清单内容与要求，梳理总结上月履职情况，提出本月工作建议与计划，把工作精准对接到个人，将任务细化分解到时段，做到清单人人明、目标月月清。
　　明确两份责任一担挑。充分发挥党建工作统领作用，明确支部负责人为该支部第一责任人职责，严格落实“一岗双责”，把党建工作与审计业务两份责任紧密结合，同步部署與实施、推进与考核，形成管人、管事、管思想三者的高度统一。
　　强化三级督查抓落实。规定每季度第三个月下旬检查全季度审计工作完成情况，党组成员对全局审计业务与党建工作进行全面督查，各股室与支部负责人对所管业务和党建工作进行深入督查，各项目审计组长对所管审计项目进行细致具体督查。既查看重点工作完成情况，也查看党员干部履职情况，同时还检查履职中廉洁从审执行情况，查找问题不足、及时补齐短板，确保党建和审计工作高质量落实。
　　严格四个对照促提升。通过开展支部党日活动、党员干部民主生活会等方式，引导党员干部自查自纠，开展批评与自我批评。对照政治标准，检查对党的忠诚度和政治站位;对照审计成效，检查工作标准和要求是否契合县委县政府中心工作;对照能力素质，检查业务操作是否精准熟练;对照先进典型，自查精神状态、工作作风、廉洁自律等方面的差距不足。通过对照检查，进一步理清工作思路、锤炼严实作风、提升履职监督水平。
　　（作者系通山县审计局局长）