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企业持续创新是由企业的文化持续推动,而不是传统的以技术创新推动。首先陈述了企业持续创新的涵义,在强调组织学习及自组织这两个关键因素的基础上,说明持续创新过程的自组织性,具有开放性、动态性、非线性、涨落、不确定性等复杂的自组织特性,最后研究了企业持续创新的自组织演化过程。
试议企业持续创新的自组织性
【摘 要】
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企业持续创新是由企业的文化持续推动,而不是传统的以技术创新推动。首先陈述了企业持续创新的涵义,在强调组织学习及自组织这两个关键因素的基础上,说明持续创新过程的自组
【机 构】
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广西工学院管理系广西柳州
【出 处】
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广西工学院学报
【发表日期】
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2006年S1期
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