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劳动价值论和效用价值论是关于价值决定的两个最具代表性的理论，一般认为二者是互不相容的。文章从不易产生歧义的“使用价值”概念出发，把自然界和人类劳动对价值的贡献区别开来，进一步澄清了价值相关概念，并发现劳动价值与人工效用在数量上总是相等的。如果把劳动价值论和效用价值论融合起来，价值决定理论可能更为完整。