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研究生就业关乎全社会的稳定及研究生的切身利益,是研究生教育培养的关键环节.但随着我国硕士研究生教育规模的急剧扩张,硕士研究生就业中的各种问题开始呈现.本文从硕士研究生就业心理认知、就业观念误区等自身层面,以及高校研究生培养质量下降、高校研究生就业指导体系不健全等高校层面分析硕士研究生就业困境,并从提高硕士研究生自身核心竞争力、改进硕士研究生培养模式等角度探讨面对硕士研究生就业困境的对策.