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文章分析了中外合资企业文化融合面临的主要问题，并以福建联合石油化工有限公司为例，提出中外合资企业文化有机融合的对策措施：必须科学对待文化差异，努力寻求中外合资企业文化融合点；采取优势互补模式，把合资各方的优秀文化基因植入中外合资企业中；学习借鉴外方先进的管理方式，形成中外合资企业优秀的管理文化。