“皇帝轮流坐，明日到我家”。此话本属笑谈，可在云南罗平县许多党政机关，竟变成荒诞之现实。数月之前，罗平县委决定将教育局､建设局､交通局等多家机关作为“一周局长”制试点单位，其一把手职位，由单位所有干部职工轮流坐庄。
　　可是，“周周练”制度推行已数月之久，既没给民众带来任何感受和福祉，也没能实现其旨在提升干部职工队伍综合素质的目标，原因何在?
　　首先，如此“一场游戏一场梦”的干部“周周练”，其制度设置既非基于民主，更没有尊重科学。试想，“一周局长”在局座位置上屁股尚未暖热，便已船到码头车到站，他可能会去碰那些单位的热点矛盾或棘手问题吗?如此“短命局长”，若无实权，赴任者则必尝鲜应付；若有实权，又势必会设法寻租牟利。这样一来，公权力反而成为供干部职工玩“过家家”游戏的另类道具罢了。
　　其次，干部职工每周一“练”的施权游戏，并不能从根本上提升其综合素质和大局意识，反而会适得其反。对待如此浅尝辄止的“一周局长”任期，有几人会从内心里将其认真对待?这就如同小学生轮流值日或排班的看守型班长，那股新鲜劲还未尝够，便必须让位给后边的学生来操练了。如此“看守局长”，谁也不会打算在此位置上有大的作为，也根本不可能有大的作为。故而从锻炼干部的角度来衡量，类似的干部“周周练”制度，充其量仅具备某种敢为天下先的“试点价值”而已，若向全国推广，那不导致“天下大乱”才怪!
　　再者，仅有机关干部职工参与的“周周练”，说到底只是公职人员关起门来的一种自娱自乐游戏罢了，又与民何干?“一周局长”既不用考虑民意所指，更不用考量政绩表现，甚至荒废掉了起码的推荐和考察程序。面对唾手可得的“一周局长”职位，当值者又何必去看民众脸色，为官一周而造福一方呢?这恐怕也是当地民众指责其有作秀之嫌的原因所在。
　　公权乃天下人之权，而非官家私藏之物，故而如何履职和施权，理应问政于民，而非官家自作主张，甚而独自关起门来游戏玩耍一番。
　　编辑/衡洁