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员工教育培训是企业进行人力资本投资的最基本方式，也是提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。本文首先介绍了我国电力培训面临的新形势，接着结合笔者所在工区的各项培训活动分析了开展各类培训的具体措施，最后对培训工作的经验教训进行了相关．总结。
加强电力企业员工培训 打造高素质员工队伍
【摘 要】
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员工教育培训是企业进行人力资本投资的最基本方式，也是提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。本文首先介绍了我国电力培训面
【机 构】
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兰州供电公司西固变电检修工区
【出 处】
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科技与企业
【发表日期】
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2011年10期
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