【摘 要】
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随着社会的进步与发展,人力资源作为一种重要的战略资源,目前已经成为各企事业单位不断发展的核心力量.而卫生事业单位作为我国重要的基础部门,应加强人力资源的管理,切实发
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随着社会的进步与发展,人力资源作为一种重要的战略资源,目前已经成为各企事业单位不断发展的核心力量.而卫生事业单位作为我国重要的基础部门,应加强人力资源的管理,切实发挥人力资源的优势,从而保证单位的稳定运行和发展.基于此,本文先是分析人力资源管理的重要性,然后针对当前卫生事业单位人力资源管理中存在的问题提出一些管理建议,希望能够有效提升卫生事业单位人力资源管理水平,进而促进单位的可持续发展.
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