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教育事业快速发展环境下,培养打造一批具有高素质水平的教学管理人员,提升团队专业技能,对优化教育教学质量,实现文明和谐发展,具有重要的意义。本文就新时期适应高校教学管理需要,针对高校教学管理人员与队伍建设工作中的现状问题展开探讨,并制定了科学有效的应对策略。对优化教学管理团队配置,提升工作实效性,完善信息化建设,实现持续全面发展,有积极有效的促进作用。