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劳动合同制度是用人单位与劳动者依法建立劳动关系的纽带和基础，实行劳动合同制度，从法律上明确了劳动者与用人单位双方的权利和义务，保障了劳动者的择业自主权和用人单位的用人自主权。从对国有企业制定的格式劳动合同，对国有企业劳动者行使辞职权应否赔偿以及对国有企业内部劳动规则3方面阐述了对劳动合同制度的认识。