“岗课赛证融通”培养高技能人才的实践探索

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高技能人才已经成为国家的重要战略资源,培养高技能人才是职业教育实现高端发展、优化人才结构的必然选择.为增强职业教育的适应性,培养高素质复合型创新型技能人才,职业教育急需创新体现类型教育特征的育人模式.一些地方和职业学校开展“岗课赛证融通”的高技能人才培养模式改革,形成了“课证融通”“赛教融合”“赛证课相通”等模式,取得了显著成效.为深化技能人才培养模式改革,需要以促进学生技能发展为中心,推动“岗课赛证融通”培养高技能人才.基于岗位技能标准设计课程定向培养高技能人才,借鉴世赛理念攀登技能人才培养之巅,加强证课融通对接行业标准,探寻高技能人才培养的有效途径.
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