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护理人才的培养是构建护理事业发展的关键.建立一个能使优秀护理管理人才脱颖而出的选人、育人和用人机制是护理管理中一个永恒课题.为此,我院党委大胆解放思想,勇于改革创新,在护士长的选拔上,引入"公开竞争、择优上岗"的重大举措,将空缺护士长岗位竞选与党委任命有机结合.
护士长选任制度改革的实践
【摘 要】
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护理人才的培养是构建护理事业发展的关键.建立一个能使优秀护理管理人才脱颖而出的选人、育人和用人机制是护理管理中一个永恒课题.为此,我院党委大胆解放思想,勇于改革创新
【机 构】
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广州军区武汉总医院
【出 处】
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解放军护理杂志
【发表日期】
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2003年1期
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