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摘要：随着我国经济的不断发展和进步以及生态环境问题的日益严峻，给我国的基层水资源管理工作也提出了新的要求与挑战。水资源是人们生活中不能缺少的一个十分重要的资源，但是随着我国工业化进程的加快，使得我国的水资源受到了不同程度的污染，水资源浪费的现象也十分的严重。近几年来，我国推行的科学发展观，使得水资源管理的相关政策也有了更加严格的规定，这就为我国的基础水资源管理工作提供了保障，指明了方向。本文通过对当前我国在基层水资源管理工作中存在的问题和不足进行分析，提出了几点有效的改进措施，对相关的基础水资源管理人员加强管理的力度，提升管理的水平具有一定的参考价值。
关键词：基础水资源；管理工作；改进措施
中图分类号：P33-4 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）09-000-01
近几年来，我国的水利工程建设在各地都取得了一定的成绩，但是我国的地方政府普遍都比较重视水利工程的建设，对于后期的基层水资源管理工作却没有给予应有的重视。当前我国基础水资源管理工作中存在的主要问题就是由于我国的人口众多，但是水资源却是十分的缺乏，这就造成了水资源分布的不均匀，此外水资源污染的问题也十分的严峻，这些都不利于我国的可持续发展。因此亟需我国的水资源管理人员提升管理的水平，丰富管理的形式。
一、当前我国在基层水资源管理中的不足
我国的水资源管理工作起步得比较晚，此外还有较多的历史遗留问题，我国当前的水资源管理制度十分的严格，因此这些因素就造成了我国基层水资源管理工作同国家相关政策之间的要求还存在着一定的差距。
（一）水资源管理的意识不强
当前我国很多的基层水资源管理人员的水资源管理意识还不够强，他们认为相关的行政部门的工作就是对水利工程进行管理，组织当地的抗旱和防洪工作以及对河道进行管理等。没有将自身所拥有的管理权限进行合理的利用，没有对水资源进行全面的管理。此外我国很多的人民对于水资源管理工作也存在着不同程度的误解，这些误解首先就体现在水费的缴纳方面，甚至有部分的居民认为水资源是大自然的产物，因此不需要进行相关费用的缴纳。
（二）水资源管理人员素质较低
由于我国水资源分布得比较分散，因此存在着大量的基层管理部门，但是管理人员的数量却偏少。造成这一现象的主要原因就是我国基础水资源管理部门比较的偏僻，同城市相比较工资较少，因此难以吸引到专业的水资源管理人才。当前我国的基层水资源管理部门之中，很多的人员都是担负了多项的工作，并且自身的专业素质也有待提高，因此接受外界先进知识的速度较慢，造成了我国水资源管理工作比较落后和混乱的情况。
（三）忽略了日常的管理
由于我国基层水资源管理人员的数量比较少，因此在管理工作上就会有一定的侧重点，进行基层水资源管理工作考核的一个重要的指标就是水资源的征收，因此基层的水行政部就加大了对水资源征收的重视程度，在这项工作上投入了大量的时间和精力，这就造成了对水资源管理工作的投入不足，难以取得较大的管理成效。
二、改进当前我国水资源管理现状的措施
在进行基层水资源的管理时，应该遵循科学和可持续的方针，只有这样才能够为我国的经济和社会的发展提供必要的保障，努力地构建节水型的社会。
（一）提高水资源管理意识
我国的基层水资源管理领导人员应该提高水资源管理的意识。只有这样才能够保障在日常的工作之中，将水资源的管理工作放在关键和核心的位置之上。此外，由于我国同基层水资源管理工作相关的法律文件比较的多，也很复杂，因此在通常的情况下，我国的基础水资源管理人员往往具备了比较强的管理能力，在多年的管理工作中也积累了丰富的经验，但是对于相关法律的运用能力还有待提高。针对上述的情况，我国政府的有关部门应该加大对基层水资源管理人员的培训力度，加强他们的水资源管理意识。
（二）促进水资源管理人员素质的提升
要想采取灵活、有效的措施，切实地提高水资源管理人员的素质，那么首先就需要进行优秀的专业管理人才的引进，还要将管理人员的福利加以适当的提高，这样就可以将优秀的人才吸引进来。此外，还要加强对在岗人员的培训，促进他们专业知识和职业素养的全面提升。由于当前我国很多的基础水资源管理人员都是当地的居民，因此在专业知识方面还存在着一定的欠缺，这就要求当地政府的相关部门要根据实际的情况和水资源管理工作的具体特点来开展培训，注重对水资源管理人员敬业精神的培养，从而促进基层管理人员综合素质的全面提升。
（三）加大节水的宣传力度
我国水资源的主要使用者就是广大的居民，因此如果居民支持水资源的管理工作，那么就可以使得管理工作取得事半功倍的效果。但是由于我国广大的居民对节约用水还不是十分的了解，节水的意识也比较的薄弱，因此我国的水行政部门应该加大节水的宣传力度，充分的利用现代的媒介，例如：报纸、广播、电视等来对节约用水的相关理念进行宣传，最大限度地支持基层的水资源管理工作，使得我国的广大居民能够通过宣传来养成节约用水的好习惯，对水资源的管理工作给予支持。
（四）充分的发挥出技术部门的作用
基层水资源的管理工作涉及到很多的内容，因此水行政部门还要依靠相关的技术部门的支持，例如：水文部门，这一部门拥有当地比较完善的资料，因此同水行政部门之间的联系十分的紧密，可以成为十分重要的技术力量。
结语
综上所述，我国基层水资源管理工作的效率和管理的质量同我国居民的饮水安全和生态环境的质量密切相关，因此基层的水资源管理部门应该强化管理的意识，提高法律意识，注重节水的宣传，使得水资源的管理工作更加适应社会发展的需求。
参考文献：
[1]杨宇，马友华.论我国水资源的多主体共同治理[J].华北电力大学学报（社会科学版），2011（01）.
[2]张天奋，张秉民.宁夏回族自治区水资源开发利用的法律保护思考[J].西安石油大学学报（社会科学版），2008（02）.
[3]黎元生，胡熠.论水资源管理中的行政分割及其对策[J].福建师范大学学报（哲学社会科学版），2004（04）.
[4]徐红霞.关于实行最严格的水资源保护管理制度的思考[J].湖南医科大学学报（社会科学版），2010（01）.
[5]李长健，吴薇，卞晓伟.基于水资源可持续发展的民间组织问题探究[J].江西农业大学学报（社会科学版），2009（04）.
关键词：基础水资源；管理工作；改进措施
中图分类号：P33-4 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）09-000-01
近几年来，我国的水利工程建设在各地都取得了一定的成绩，但是我国的地方政府普遍都比较重视水利工程的建设，对于后期的基层水资源管理工作却没有给予应有的重视。当前我国基础水资源管理工作中存在的主要问题就是由于我国的人口众多，但是水资源却是十分的缺乏，这就造成了水资源分布的不均匀，此外水资源污染的问题也十分的严峻，这些都不利于我国的可持续发展。因此亟需我国的水资源管理人员提升管理的水平，丰富管理的形式。
一、当前我国在基层水资源管理中的不足
我国的水资源管理工作起步得比较晚，此外还有较多的历史遗留问题，我国当前的水资源管理制度十分的严格，因此这些因素就造成了我国基层水资源管理工作同国家相关政策之间的要求还存在着一定的差距。
（一）水资源管理的意识不强
当前我国很多的基层水资源管理人员的水资源管理意识还不够强，他们认为相关的行政部门的工作就是对水利工程进行管理，组织当地的抗旱和防洪工作以及对河道进行管理等。没有将自身所拥有的管理权限进行合理的利用，没有对水资源进行全面的管理。此外我国很多的人民对于水资源管理工作也存在着不同程度的误解，这些误解首先就体现在水费的缴纳方面，甚至有部分的居民认为水资源是大自然的产物，因此不需要进行相关费用的缴纳。
（二）水资源管理人员素质较低
由于我国水资源分布得比较分散，因此存在着大量的基层管理部门，但是管理人员的数量却偏少。造成这一现象的主要原因就是我国基础水资源管理部门比较的偏僻，同城市相比较工资较少，因此难以吸引到专业的水资源管理人才。当前我国的基层水资源管理部门之中，很多的人员都是担负了多项的工作，并且自身的专业素质也有待提高，因此接受外界先进知识的速度较慢，造成了我国水资源管理工作比较落后和混乱的情况。
（三）忽略了日常的管理
由于我国基层水资源管理人员的数量比较少，因此在管理工作上就会有一定的侧重点，进行基层水资源管理工作考核的一个重要的指标就是水资源的征收，因此基层的水行政部就加大了对水资源征收的重视程度，在这项工作上投入了大量的时间和精力，这就造成了对水资源管理工作的投入不足，难以取得较大的管理成效。
二、改进当前我国水资源管理现状的措施
在进行基层水资源的管理时，应该遵循科学和可持续的方针，只有这样才能够为我国的经济和社会的发展提供必要的保障，努力地构建节水型的社会。
（一）提高水资源管理意识
我国的基层水资源管理领导人员应该提高水资源管理的意识。只有这样才能够保障在日常的工作之中，将水资源的管理工作放在关键和核心的位置之上。此外，由于我国同基层水资源管理工作相关的法律文件比较的多，也很复杂，因此在通常的情况下，我国的基础水资源管理人员往往具备了比较强的管理能力，在多年的管理工作中也积累了丰富的经验，但是对于相关法律的运用能力还有待提高。针对上述的情况，我国政府的有关部门应该加大对基层水资源管理人员的培训力度，加强他们的水资源管理意识。
（二）促进水资源管理人员素质的提升
要想采取灵活、有效的措施，切实地提高水资源管理人员的素质，那么首先就需要进行优秀的专业管理人才的引进，还要将管理人员的福利加以适当的提高，这样就可以将优秀的人才吸引进来。此外，还要加强对在岗人员的培训，促进他们专业知识和职业素养的全面提升。由于当前我国很多的基础水资源管理人员都是当地的居民，因此在专业知识方面还存在着一定的欠缺，这就要求当地政府的相关部门要根据实际的情况和水资源管理工作的具体特点来开展培训，注重对水资源管理人员敬业精神的培养，从而促进基层管理人员综合素质的全面提升。
（三）加大节水的宣传力度
我国水资源的主要使用者就是广大的居民，因此如果居民支持水资源的管理工作，那么就可以使得管理工作取得事半功倍的效果。但是由于我国广大的居民对节约用水还不是十分的了解，节水的意识也比较的薄弱，因此我国的水行政部门应该加大节水的宣传力度，充分的利用现代的媒介，例如：报纸、广播、电视等来对节约用水的相关理念进行宣传，最大限度地支持基层的水资源管理工作，使得我国的广大居民能够通过宣传来养成节约用水的好习惯，对水资源的管理工作给予支持。
（四）充分的发挥出技术部门的作用
基层水资源的管理工作涉及到很多的内容，因此水行政部门还要依靠相关的技术部门的支持，例如：水文部门，这一部门拥有当地比较完善的资料，因此同水行政部门之间的联系十分的紧密，可以成为十分重要的技术力量。
结语
综上所述，我国基层水资源管理工作的效率和管理的质量同我国居民的饮水安全和生态环境的质量密切相关，因此基层的水资源管理部门应该强化管理的意识，提高法律意识，注重节水的宣传，使得水资源的管理工作更加适应社会发展的需求。
参考文献：
[1]杨宇，马友华.论我国水资源的多主体共同治理[J].华北电力大学学报（社会科学版），2011（01）.
[2]张天奋，张秉民.宁夏回族自治区水资源开发利用的法律保护思考[J].西安石油大学学报（社会科学版），2008（02）.
[3]黎元生，胡熠.论水资源管理中的行政分割及其对策[J].福建师范大学学报（哲学社会科学版），2004（04）.
[4]徐红霞.关于实行最严格的水资源保护管理制度的思考[J].湖南医科大学学报（社会科学版），2010（01）.
[5]李长健，吴薇，卞晓伟.基于水资源可持续发展的民间组织问题探究[J].江西农业大学学报（社会科学版），2009（04）.