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<正> 美国商业银行无论规模大小、营运方式迥异,都极为重视人才培训,对人才培训有着独特的观念和规范的管理方式,其主要特点是: 1、人才是银行的生命 掌握现代科学知识和具有较高管理、操作技能的人,是银行最有价值的财富,这是美国金融界的一种共识。在日趋激烈的同业竞争中,美国各商业银行对人才的重视已远远超出了对资本和设施的重视。他们普遍认为,在科学技术飞跃发展、金融产