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班组是企业的细胞，是企业生产和管理活动最基本的组织形式，是企业一切工作的落脚点，班组是企业管理的基础，是增强企业活力、提高企业竞争力的力量源泉。近些年以来，随着企业改制的不断深入，由于人才的双向选择对企业员工队伍的稳定性造成了一定的影响，因此，只有增强企业班组思想政治工作的实效性才能有效的将职工的思想政治教育落到实处。笔者认为，评判班组思想政治工作实效性的重要标准为：是否有利于企业的经营发展，是否有利于调动员工的积极主动性和创造性以及是否有利于提高职工的整体素质。