巴林特小组运用下的精神科护士职业倦怠研究

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目的了解精神科护士职业倦怠的现状,并探讨巴林特小组的运用,对于精神科护士职业倦怠现状的影响。方法采取自愿报名的方法选取上海市某区级精神科医院20名精神科护士作为研究对象,采用护士职业倦怠量表,选取量表高分端的10人成立巴林特小组,每周定期举行巴林特小组活动,于完成巴林特小组干预24次后,再次对巴林特小组成员进行测量。结果巴林特小组活动后精神科护士职业倦怠评分较之前改善(P<0.05)结论巴林特小组对人格特征、生理心理状况这两个维度有影响。
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