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社会主义市场经济的发展推动了我国园林绿化工程的发展规模及发展速度,使得绿化施工项目受到我国国民的广泛关注,虽然现阶段我国园林项目施工管理体制已经较为健全,但通过对园林施工项目管理问题进行跟踪调查可以发现,仍然有很多人为因素值得相关人员的关注。笔者主要就园林施工团队内部结构调整、思想观念转变等问题进行了研究,希望通过改革人的因素促使我国园林施工项目的管理工作得以有序进行。