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摘 要：在目前中国交通中有一个很大的问题，那就是行车拥挤，出门难，事故多。面对这样的状况后，交通部门研究并实施了很多办法和规定，然而堵车仍然是一个没有彻底解决的麻烦。为了更好的有快的解决这个问题，我们必须要着重于车队在自身管理方面的加强和在汽车调度上的合理安排及优化处理。
关键词：职业道德，车辆管理，合理调度，严格遵守
其实对于解决行车多、行动难的问题上，需要改善和实行的不仅仅是私家车、公交车、出租车等，它在各个社会行业的用车上都需要执行，比如公安部门的警车、巡逻车，环卫单位中的垃圾车、马路清扫车、洒水车等等。所以要彻底或者更大幅度的完善车队管理及汽车调度的问题，我们必须要从各个方面和行业落实。今天我们就来浅谈一下环卫工作中的关于工作车辆出现的问题和解决办法。
一、在环卫单位车队日常管理和平时车辆调度中出现的不足
在车辆的安全管理上存在着一些松懈，比如对驾驶员的安全教育、安全培训、事故处理和安全考核做得不够严格，并且也存在一些思想觉悟不够高或者技术水平不达标的现象；目前也有一些“一车多开”的不良行为，如果不是一辆车只有一个人开的话，那会就会出现事故后的承担责任和赔偿的问题，還有车辆保管，保养等问题；在车辆的保养检修过程中，经常会忽略小细节，出发和途中的检查还有回场后的保养。“小心驾驶，安全回家”，安全真的是不可忽视的问题，反而这是最重要的，所以在一切管理优化的要求下，注重安全问题才是重中之重。在安全管理的基础之外，在汽车调度中存在的主要问题就是监控系统做得不够完善。环卫工作是非常不规则的，有的环卫工人不安路线行驶，随意方便停车这样是特别不安全及在调度上不受控制的，如果没有监控系统，我们就不能更有素的控制车辆，所以只有把监控系统做到每辆车都有，这样我们就可看到出车轨迹，做好监督行车速度、行车路线及在某地的停留时间和运行状态等信息。并且对发生抢劫、事故等问题也可以及时的进行处理和抢修。
二、要严格遵守职业道德和劳动纪律
我们驾驶员要做到热爱自己的工作，爱护自己的车辆；还要遵纪守法，严格要求自己；规范操作，文明驾驶；严禁酒后驾车，驾驶途中吸烟、谈话、吃东西、打电话、穿拖鞋等；主动热情，态度谦和；不可以把车辆随意借给他人，行驶之后把车放回原位，没有领导同意不擅自开往他处；必须携带身份证、驾驶证、路卡，并且这些证件不可以转交、修改、涂抹 ；做好封密工作，及时运送；发生事故时不可逃逸或者伪造现场等，应及时向车队和交警部门报告；要做好检修保养的工作。驾驶员的工作是非常值得注意小心的，所以不可以有半点马虎和松懈，只有驾驶员兢兢业业的做好自身的职责，服从领导指挥，服从管理制度，这样才可以大幅度的提高加强车辆的有效管理。并且在驾驶员遵守劳动纪律的同时，也更好的优化了车辆的调动，无压力的解决很多的交通麻烦。
三、解决问题和达到标准的措施
针对以上出现的问题我们要逐个做出解决方案，这样才能有效快速的加强车队的管理和优化车辆的调动。老套的解决方案现在已经跟不上时代的发展和实际上的完成，所以我们要不断的在思想上创新，设计出更有亲和力更有效且容易完成的方案。面对新员工我们可以设计一些模拟状况，比如突发事故，中途车坏了，疲劳驾驶等等，在这个同时我们也可以让老员工一起参加，因为这样既可以让新员工在老员工身上学到经验改正不足，也可以让管理人员更好的发现问题然后从中找到更好的解决问题的发难，一举多得。还有我们可以设计分组式进行小组比赛，看哪个小组在遵守纪律、完成度、合规度等方面完成的好。并且在每个小组都选出一个组长，这样既可以做到全面监督的工作，比如行车路线、行车里数、技术含量、车辆安检、安全问题和交通问题等，又可以使组长做好组员的思想工作，培养对服从命令和听从指挥的实行度。然后在固定的期间结束之后，我们可以评选出优秀小组和最差的小组，进行赏罚分明，对好的小组加以奖赏和激励，对于做的不好的小组给予批评和略微的惩罚。这样不但可以增添组员之间的团队意识，让他们明白加强管理制度和优化车辆调动不是一个人就可以完成的，这是需要协调配合互相帮助，互相监督学习，严格遵守。还可以增加员工的积极性，让员工更有自我规范意识，在平时工作中也会伴有乐趣，不至于枯燥乏味松懈殆尽。
总结：车队的管理和汽车的调度不是个人、他人就能完成的，这是需要上面有效政策的出条，下面的人恪守己责、遵纪守法才可以做到的。领导不断计划出新的解决方案，完善和创新员工和车辆的规章制度，做到从我做起，监督检查考试步步到位，不要有松懈怠慢得过且过的思想，而员工们配合管理人员，明确目标，服从上级指挥并百分百达到要求。这样，相信在不久的将来，我们加强车队管理和优化汽车调度的目标都会更上一层楼！■
参考文献
[1]王瑞林加强车队管理优化汽车调度[J].黑龙江科技信息2015（03）.
[2]王夕平浅析加强车队管理优化汽车调度[J].黑龙江科技信息2014（09）.
[3]罗春加强机关车队管理对车辆调度进行优化[J].品牌（下半月）2015（02）.
关键词：职业道德，车辆管理，合理调度，严格遵守
其实对于解决行车多、行动难的问题上，需要改善和实行的不仅仅是私家车、公交车、出租车等，它在各个社会行业的用车上都需要执行，比如公安部门的警车、巡逻车，环卫单位中的垃圾车、马路清扫车、洒水车等等。所以要彻底或者更大幅度的完善车队管理及汽车调度的问题，我们必须要从各个方面和行业落实。今天我们就来浅谈一下环卫工作中的关于工作车辆出现的问题和解决办法。
一、在环卫单位车队日常管理和平时车辆调度中出现的不足
在车辆的安全管理上存在着一些松懈，比如对驾驶员的安全教育、安全培训、事故处理和安全考核做得不够严格，并且也存在一些思想觉悟不够高或者技术水平不达标的现象；目前也有一些“一车多开”的不良行为，如果不是一辆车只有一个人开的话，那会就会出现事故后的承担责任和赔偿的问题，還有车辆保管，保养等问题；在车辆的保养检修过程中，经常会忽略小细节，出发和途中的检查还有回场后的保养。“小心驾驶，安全回家”，安全真的是不可忽视的问题，反而这是最重要的，所以在一切管理优化的要求下，注重安全问题才是重中之重。在安全管理的基础之外，在汽车调度中存在的主要问题就是监控系统做得不够完善。环卫工作是非常不规则的，有的环卫工人不安路线行驶，随意方便停车这样是特别不安全及在调度上不受控制的，如果没有监控系统，我们就不能更有素的控制车辆，所以只有把监控系统做到每辆车都有，这样我们就可看到出车轨迹，做好监督行车速度、行车路线及在某地的停留时间和运行状态等信息。并且对发生抢劫、事故等问题也可以及时的进行处理和抢修。
二、要严格遵守职业道德和劳动纪律
我们驾驶员要做到热爱自己的工作，爱护自己的车辆；还要遵纪守法，严格要求自己；规范操作，文明驾驶；严禁酒后驾车，驾驶途中吸烟、谈话、吃东西、打电话、穿拖鞋等；主动热情，态度谦和；不可以把车辆随意借给他人，行驶之后把车放回原位，没有领导同意不擅自开往他处；必须携带身份证、驾驶证、路卡，并且这些证件不可以转交、修改、涂抹 ；做好封密工作，及时运送；发生事故时不可逃逸或者伪造现场等，应及时向车队和交警部门报告；要做好检修保养的工作。驾驶员的工作是非常值得注意小心的，所以不可以有半点马虎和松懈，只有驾驶员兢兢业业的做好自身的职责，服从领导指挥，服从管理制度，这样才可以大幅度的提高加强车辆的有效管理。并且在驾驶员遵守劳动纪律的同时，也更好的优化了车辆的调动，无压力的解决很多的交通麻烦。
三、解决问题和达到标准的措施
针对以上出现的问题我们要逐个做出解决方案，这样才能有效快速的加强车队的管理和优化车辆的调动。老套的解决方案现在已经跟不上时代的发展和实际上的完成，所以我们要不断的在思想上创新，设计出更有亲和力更有效且容易完成的方案。面对新员工我们可以设计一些模拟状况，比如突发事故，中途车坏了，疲劳驾驶等等，在这个同时我们也可以让老员工一起参加，因为这样既可以让新员工在老员工身上学到经验改正不足，也可以让管理人员更好的发现问题然后从中找到更好的解决问题的发难，一举多得。还有我们可以设计分组式进行小组比赛，看哪个小组在遵守纪律、完成度、合规度等方面完成的好。并且在每个小组都选出一个组长，这样既可以做到全面监督的工作，比如行车路线、行车里数、技术含量、车辆安检、安全问题和交通问题等，又可以使组长做好组员的思想工作，培养对服从命令和听从指挥的实行度。然后在固定的期间结束之后，我们可以评选出优秀小组和最差的小组，进行赏罚分明，对好的小组加以奖赏和激励，对于做的不好的小组给予批评和略微的惩罚。这样不但可以增添组员之间的团队意识，让他们明白加强管理制度和优化车辆调动不是一个人就可以完成的，这是需要协调配合互相帮助，互相监督学习，严格遵守。还可以增加员工的积极性，让员工更有自我规范意识，在平时工作中也会伴有乐趣，不至于枯燥乏味松懈殆尽。
总结：车队的管理和汽车的调度不是个人、他人就能完成的，这是需要上面有效政策的出条，下面的人恪守己责、遵纪守法才可以做到的。领导不断计划出新的解决方案，完善和创新员工和车辆的规章制度，做到从我做起，监督检查考试步步到位，不要有松懈怠慢得过且过的思想，而员工们配合管理人员，明确目标，服从上级指挥并百分百达到要求。这样，相信在不久的将来，我们加强车队管理和优化汽车调度的目标都会更上一层楼！■
参考文献
[1]王瑞林加强车队管理优化汽车调度[J].黑龙江科技信息2015（03）.
[2]王夕平浅析加强车队管理优化汽车调度[J].黑龙江科技信息2014（09）.
[3]罗春加强机关车队管理对车辆调度进行优化[J].品牌（下半月）2015（02）.