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培育新型的职业责任意识,有效调节职业道德、职业责任与职业纪律的关系,实现他律与自律的有机结合,是企业不断发展的内在动力,而工会组织是实现职工职业道德综合水平标准的坚强后盾。一、教育引导机制的建立和运行建立一个有效的教育引导机制,为职工职业道德建设提供良好的环境氛围,形成互控互励互勉的新型职业责任关系。依据职业道德要素,培养职工的创新意识、质量意识、协作精神、尊重他人劳动成果的意识。