【摘 要】
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加强对干部考核评价,选好用好干部,是提高干部队伍素质、正确履行职责的关键。近年来,由于干部考核评价体系中激励机制不足,容错纠错机制缺失,干部考核评价机制已经不适应经
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加强对干部考核评价,选好用好干部,是提高干部队伍素质、正确履行职责的关键。近年来,由于干部考核评价体系中激励机制不足,容错纠错机制缺失,干部考核评价机制已经不适应经济社会发展需要,为此,本文从明确完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制重要意义入手,在科学分析干部考核评价机制存在的问题基础上,提出完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制的对策建议,以期为各级地方政府制定与完善干部考核评价机制提供决策参考。
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