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我国预算绩效管理改革实践已经超过15年,其进程艰难曲折,效果有待进一步提高。在中央要求全面实施、强力推动的背景下,本文从政策执行主体的角度,简要回顾了我国推进预算绩效管理的发展进程,着重分析了实施预算绩效管理的制约因素与加快推进的重要性,有针对性地提出保障政策顺利实施的优化路径。认为通过标杆引领配合内外联动大力培育绩效意识,落实主体责任引入多方力量形成推进合力,成立专职机构培养专业人员增强推进动力,强化激励约束加强结果运用形成制度闭环等措施,可以激发单位内部改革活力,有效落实中央政策要求,保障预算绩效管理