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员工流动率大、岗位稳定性差是当前很多企业遭遇招工难的重要原因。为此，江苏省人力资源和社会保障厅于2011年2月16日发布了《关于进一步做好缺工企业就业服务工作的通知》，明确做好重点缺工企业的动态监控、企业用工需求调查和失业动态监测，对短时间内频繁招聘和裁员、岗位流失率高的企业进行重点监控，严肃查处企业违反国家相关法律，