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7月21日，由湖北省委人才办组织的“科技副总”服务中小微企业暨“院士专家企业行”启动仪式在洪山礼堂举行。全省首批449名专家人才下沉企业，帮助解决一批科研技术和生产经营难题、促成一批产学研合作项目、培养一批专业技术人才。
今年湖北作为全国疫情最重、管控时间最长的省份，近两个月又遭遇重大洪涝灾害，经济社会发展受到了前所未有的挑战和冲击，很多企业面临暂时的发展困难。
艰难时刻，习近平总书记3月10日亲临湖北考察，要求中央和国家各部委在湖北最艰难的时期“搭把手、拉一把”。不到两个月里，中央政治局及其常委会的4次会议，研究确定了支持湖北省经济社会发展一揽子政策。湖北密集出招，打出政策“组合拳”，发布《促进经济社会加快发展若干政策措施》，出台《关于加快推进重大项目建设，着力扩大有效投资的若干意见》，推出《关于更大力度优化营商环境、激发市场活力的若干措施》，提出《弘扬“店小二”精神“十必须十不准”》……一条条强力政策，让湖北从“暂停”迅速转入“重启”，加快恢复。
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，要牢固确立人才引领发展的战略地位。在企业遭受冲击时，更需要把人才作为引领发展的第一资源。
为将人才智力优势转化为企业发展的竞争优势，帮助企业渡过当下难关，今年7月，在湖北省委人才办的大力推动下，首批449名专家人才出发，奔赴湖北各企业开展服务。449名专家人才中，239名科技人才将赴省内239家中小微企业担任“科技副总”，210名院士专家深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断和指导。他们将充当企业的“技术顾问”，促进科技成果转化的“桥梁纽带”，为企业培育“永不走”的专业人才队伍。
“充分发挥聪明才智，运用所知所学和专业特长，提出合理化建议和切实可行解决方案，助力企业转型升级和创新发展，把失去的时间抢回来，把疫情、灾情造成的损失夺回来，为湖北高质量发展作出新的贡献。”专家代表，中国工程院院士、省政协副主席、中铁大桥勘测设计院集团有限公司董事长秦顺全表示，“院士专家等广大知识分子历来有着强烈的爱国情、报国志、强国行的光荣传统，有着困難面前不低头、越是艰险越向前的英雄气概。”
据悉，今年6月中旬以来，省经信厅面向全省中小微企业，尤其是科技型中小企业，广泛征集企业需求。随后将企业需求推送到各高校院所，组织工作组分赴武汉大学、华中科技大学等10多所高校院所走访交流，对接专家，征求意见。截至7月19日，成功对接企业“科技副总”需求239条。首批239名“科技副总”于今年7月下旬陆续到岗工作，2022年6月底结束服务。
省人社厅相关负责人介绍，每年全省共选派1000名左右院士专家深入企业，通过深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断指导等提供服务，服务期限为6个月。鼓励院士专家按照短期多次、力求实效的原则，确定具体服务时间。此外，还将持续跟踪服务进展，建立完善企业需求库和专家库，引导企业与院士专家建立长期密切合作关系，健全院士专家服务企业的长效机制。
专家感言
民营企业创造了全省 50%以上的 GDP、60%左右的税收、70% 以上的技术创新成果、80%以上的新增就业、90%以上的市场主体。省委、省政府先后召开民营企业、中小企业座谈会，制定出台一系列支持企业创新发展的政策措施。
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。我省创新资源丰富，人才优势明显，但科技与经济结合不紧、融合不深的问题也较为突出。这次，省委人才工作领导小组把人才作为营商环境建设的重要组成部分，提出选派“科技副总”服务中小微企业等六条具体措施，有利于提升中小微企业创新能力，有利于锻炼科技人才科研实践能力，有利于推进创新链产业链深度融合，助推全省经济高质量发展。
作为首批“科技副总”，我们深感使命光荣、责任重大，自己身兼院所教授、企业副总的双重角色，肩扛两个单位不同责任，担当连接高校院所与企业、融合高校院所与地方发展的桥梁与纽带。我们将弘扬科技工作者优良传统，坚定创新自信，着力攻克关键核心技术，促进产学研深度融合，勇于攀登科技高峰。我们将按照工作要求，尽快赴企上岗，调研了解企业和基层情况，发挥个人专业优势，依托高校平台和团队支持，帮助企业开展科技咨询、技术诊断，搭建合作平台，开展联合攻关，解决技术难题，促进成果转化。决不辜负组织的关心和厚爱，决不辜负企业的期盼和要求，争取交上一份满意答卷！
——中南民族大学药学院副院长、副教授
今年湖北作为全国疫情最重、管控时间最长的省份，近两个月又遭遇重大洪涝灾害，经济社会发展受到了前所未有的挑战和冲击，很多企业面临暂时的发展困难。
艰难时刻，习近平总书记3月10日亲临湖北考察，要求中央和国家各部委在湖北最艰难的时期“搭把手、拉一把”。不到两个月里，中央政治局及其常委会的4次会议，研究确定了支持湖北省经济社会发展一揽子政策。湖北密集出招，打出政策“组合拳”，发布《促进经济社会加快发展若干政策措施》，出台《关于加快推进重大项目建设，着力扩大有效投资的若干意见》，推出《关于更大力度优化营商环境、激发市场活力的若干措施》，提出《弘扬“店小二”精神“十必须十不准”》……一条条强力政策，让湖北从“暂停”迅速转入“重启”，加快恢复。
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，要牢固确立人才引领发展的战略地位。在企业遭受冲击时，更需要把人才作为引领发展的第一资源。
为将人才智力优势转化为企业发展的竞争优势，帮助企业渡过当下难关，今年7月，在湖北省委人才办的大力推动下，首批449名专家人才出发，奔赴湖北各企业开展服务。449名专家人才中，239名科技人才将赴省内239家中小微企业担任“科技副总”，210名院士专家深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断和指导。他们将充当企业的“技术顾问”，促进科技成果转化的“桥梁纽带”，为企业培育“永不走”的专业人才队伍。
“充分发挥聪明才智，运用所知所学和专业特长，提出合理化建议和切实可行解决方案，助力企业转型升级和创新发展，把失去的时间抢回来，把疫情、灾情造成的损失夺回来，为湖北高质量发展作出新的贡献。”专家代表，中国工程院院士、省政协副主席、中铁大桥勘测设计院集团有限公司董事长秦顺全表示，“院士专家等广大知识分子历来有着强烈的爱国情、报国志、强国行的光荣传统，有着困難面前不低头、越是艰险越向前的英雄气概。”
据悉，今年6月中旬以来，省经信厅面向全省中小微企业，尤其是科技型中小企业，广泛征集企业需求。随后将企业需求推送到各高校院所，组织工作组分赴武汉大学、华中科技大学等10多所高校院所走访交流，对接专家，征求意见。截至7月19日，成功对接企业“科技副总”需求239条。首批239名“科技副总”于今年7月下旬陆续到岗工作，2022年6月底结束服务。
省人社厅相关负责人介绍，每年全省共选派1000名左右院士专家深入企业，通过深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断指导等提供服务，服务期限为6个月。鼓励院士专家按照短期多次、力求实效的原则，确定具体服务时间。此外，还将持续跟踪服务进展，建立完善企业需求库和专家库，引导企业与院士专家建立长期密切合作关系，健全院士专家服务企业的长效机制。
专家感言
民营企业创造了全省 50%以上的 GDP、60%左右的税收、70% 以上的技术创新成果、80%以上的新增就业、90%以上的市场主体。省委、省政府先后召开民营企业、中小企业座谈会，制定出台一系列支持企业创新发展的政策措施。
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。我省创新资源丰富，人才优势明显，但科技与经济结合不紧、融合不深的问题也较为突出。这次，省委人才工作领导小组把人才作为营商环境建设的重要组成部分，提出选派“科技副总”服务中小微企业等六条具体措施，有利于提升中小微企业创新能力，有利于锻炼科技人才科研实践能力，有利于推进创新链产业链深度融合，助推全省经济高质量发展。
作为首批“科技副总”，我们深感使命光荣、责任重大，自己身兼院所教授、企业副总的双重角色，肩扛两个单位不同责任，担当连接高校院所与企业、融合高校院所与地方发展的桥梁与纽带。我们将弘扬科技工作者优良传统，坚定创新自信，着力攻克关键核心技术，促进产学研深度融合，勇于攀登科技高峰。我们将按照工作要求，尽快赴企上岗，调研了解企业和基层情况，发挥个人专业优势，依托高校平台和团队支持，帮助企业开展科技咨询、技术诊断，搭建合作平台，开展联合攻关，解决技术难题，促进成果转化。决不辜负组织的关心和厚爱，决不辜负企业的期盼和要求，争取交上一份满意答卷！
——中南民族大学药学院副院长、副教授