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摘 要：作为党建工作的重要组成部分，党群工作的开展对于国有企业的健康发展具有十分重要的意义。新形势下，国企面临着全新的改革与发展，国企党群工作中的诸多问题也逐渐暴露出来。基于此，本文针对当前国企党群工作存在的问题进行了分析，并提出了新时期国企做好党群工作的一些对策，仅供参考。
关键词：国有企业；党群工作；问题；对策
国有企业党群工作的顺利开展，可以有效维护企业内部的稳定，推动企业科学、合理、稳定发展，促进企业的生产和经营。随着客观经济形势的变化、市场经济的发展，国有企业也经历着新的改革，面对全新的形势，如何根据发展目标的需要和企业自身的特点，加强党的建设，做好党群工作，成为众多国有企业不断探究的焦点。
一、党群工作出现的问题
（一）缺少凝聚力
首先，企业部分工作人员对于党群组织工作建设不重视，不能及时向人民群众转达党内的一些思想政策的调整情况，不重视基层实践和调研工作，导致人民群众无法及时了解我党的具体工作建设，不能快速的把握我党先进的思想政策；其次，我国国有企业在实际工作中不严格遵循相关的制度内容，或者是制度执行力度不足，出现与群众脱离的现象，不能很好地凝聚群众的力量。
（二）党群工作的地位下降
在企业内部，党群部门也进行了改革与重组，党群工作的重要性不再明显，不能发挥其应有的作用。再加上随着经济的飞速发展，国有企业也逐步融入市场经济洪流中，将工作重心转移到经营发展与经济效益创造等方面，使很多国企逐渐淡化了对党群工作重要性的认识，对党群工作意识不强，在实际工作中一味寻求经济效益。领导的不重视也导致基层员工对于党群建设的不重视，再加上少部分的党员干部没有起到模范带头的作用，大大降低了党群工作的地位。
（三）工作难度加大
随着国有企业的深化改革和发展，国有企业经营管理方式也在发生着深刻的变化，国有企业党群工作中许多棘手的热点问题层出不穷，加深了党群工作的难度。而且，企业对入党党员把关不严，导致企业中党员的素质参差不齐，部分党员无法适应企业快速发展的脚步。党员之间的工作性质存在差异，再加上各单位党群组织人员缺乏交流、沟通，这一系列的原因都导致我国的党群建设工作十分困难。
二、新形势下做好国有企业党群工作的对策
（一）紧密联系群众，增强凝聚力
基层群众关系的牢固性对党群关系工作的开展具有十分重要的影响作用，因此，国有企业在开展党群关系工作建设的过程中应当注意以下几点：首先，企业党群组织要把职工的要求和满意程度放在第一位，为职工办实事，对职工的生活状态、工作情况等进行深入的了解，给予困难职工一定的帮助，渐渐地企业职工就能亲身体会到企业党组织的重要性。一旦获得企业职工的支持，就会为以后党群工作的开展提供便利條件；其次，在日常工作中，党组织及党群干部必须起到表率作用，这种表率作用和带头作用，不仅要体现在遵守各项工作制度和执行上级工作任务上，更要表现在日常的工作态度、工作效率和工作质量上，不仅要成为企业员工的工作带头人，更要成为其精神上的表率，切实发挥广大党员干部的引领示范和指引作用，赢得人民群众的信赖和支持。
（二）贯彻党的方针、政策，提高党组织的地位
新时期，切实开展好国有企业的党群工作，首先应该树立明确清晰的工作目标，将发展好、实现好、维护好广大人民群众的利益作为国有企业党群工作的出发点和落脚点。而且在党群工作中，要积极采取各种宣传手段宣传党的工作方针、政策，并且要确保其能够长期有效地进行下去；其次，党组织干部要不断地进行自我反思，改进工作态度和作风、务实求真、勇于创新，不断增强自身的管理素质水平，以更高的热情和激情投入到国有企业党群工作建設中去，做好党组织建设工作；最后，在新形势下，为响应全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国以及全面从严治党的四个全面战略布局，企业党组织和各级党群干部应当将深入行政文化革新提上日程，必须摆脱管制型的僵化思维、拓展公务人员的角色认知、塑造适应现代人民群众发展的服务型理念，使企业党组织和各级党群干部真正成为为人民群众服务的载体。
（三）加强基层反腐倡廉建设
目前，我国贪污腐败的严峻现状已经严重引发了一定的社会矛盾，企业部分行政人员贪污腐败的行为不仅严重破坏了社会的公平正义，更造成了严重的社会影响，导致社会文明价值观的倒退。因此，在新形势下，企业为深入开展党群工作，必须加强基层反腐倡廉制度建设，建立健全行政监督制度和党风廉政建设长效机制，加大监督力度，一旦发现有腐败现象应当严格按照相关的规定进行处理，绝不姑息；积极推进民主建设，完善企业内部各项制度，保证人民群众民主监督权利的实现。加强对企业党组织和各级党群干部权利的制约，规范基层党员干部的行为，全面提升企业党风廉政建设工作质量和效果，为国民经济的又好又快发展奠定良好的基础。
三、结语
党群工作是国有企业工作的重点，党群工作可以提高企业员工的工作积极性，进而提高企业的经济效益和竞争力，促进企业的长远发展。在新形势下，党群工作也迎来了机遇与挑战。所以在工作中，要加强与基层群众的联系、发挥党组织的作用、增强企业凝聚力、同时加强基层反腐倡廉建设，完善党群中出现的问题，加强自身建设，从而促进企业的健康发展。
参考文献：
[1]黄正清.新时期如何做好国有企业党群工作[J].企业改革与管理，2017，01：167+169.
[2]张悦，王淑兰.新形势下做好国有企业党群工作的策略探讨[J].中外企业家，2016，04：201.
关键词：国有企业；党群工作；问题；对策
国有企业党群工作的顺利开展，可以有效维护企业内部的稳定，推动企业科学、合理、稳定发展，促进企业的生产和经营。随着客观经济形势的变化、市场经济的发展，国有企业也经历着新的改革，面对全新的形势，如何根据发展目标的需要和企业自身的特点，加强党的建设，做好党群工作，成为众多国有企业不断探究的焦点。
一、党群工作出现的问题
（一）缺少凝聚力
首先，企业部分工作人员对于党群组织工作建设不重视，不能及时向人民群众转达党内的一些思想政策的调整情况，不重视基层实践和调研工作，导致人民群众无法及时了解我党的具体工作建设，不能快速的把握我党先进的思想政策；其次，我国国有企业在实际工作中不严格遵循相关的制度内容，或者是制度执行力度不足，出现与群众脱离的现象，不能很好地凝聚群众的力量。
（二）党群工作的地位下降
在企业内部，党群部门也进行了改革与重组，党群工作的重要性不再明显，不能发挥其应有的作用。再加上随着经济的飞速发展，国有企业也逐步融入市场经济洪流中，将工作重心转移到经营发展与经济效益创造等方面，使很多国企逐渐淡化了对党群工作重要性的认识，对党群工作意识不强，在实际工作中一味寻求经济效益。领导的不重视也导致基层员工对于党群建设的不重视，再加上少部分的党员干部没有起到模范带头的作用，大大降低了党群工作的地位。
（三）工作难度加大
随着国有企业的深化改革和发展，国有企业经营管理方式也在发生着深刻的变化，国有企业党群工作中许多棘手的热点问题层出不穷，加深了党群工作的难度。而且，企业对入党党员把关不严，导致企业中党员的素质参差不齐，部分党员无法适应企业快速发展的脚步。党员之间的工作性质存在差异，再加上各单位党群组织人员缺乏交流、沟通，这一系列的原因都导致我国的党群建设工作十分困难。
二、新形势下做好国有企业党群工作的对策
（一）紧密联系群众，增强凝聚力
基层群众关系的牢固性对党群关系工作的开展具有十分重要的影响作用，因此，国有企业在开展党群关系工作建设的过程中应当注意以下几点：首先，企业党群组织要把职工的要求和满意程度放在第一位，为职工办实事，对职工的生活状态、工作情况等进行深入的了解，给予困难职工一定的帮助，渐渐地企业职工就能亲身体会到企业党组织的重要性。一旦获得企业职工的支持，就会为以后党群工作的开展提供便利條件；其次，在日常工作中，党组织及党群干部必须起到表率作用，这种表率作用和带头作用，不仅要体现在遵守各项工作制度和执行上级工作任务上，更要表现在日常的工作态度、工作效率和工作质量上，不仅要成为企业员工的工作带头人，更要成为其精神上的表率，切实发挥广大党员干部的引领示范和指引作用，赢得人民群众的信赖和支持。
（二）贯彻党的方针、政策，提高党组织的地位
新时期，切实开展好国有企业的党群工作，首先应该树立明确清晰的工作目标，将发展好、实现好、维护好广大人民群众的利益作为国有企业党群工作的出发点和落脚点。而且在党群工作中，要积极采取各种宣传手段宣传党的工作方针、政策，并且要确保其能够长期有效地进行下去；其次，党组织干部要不断地进行自我反思，改进工作态度和作风、务实求真、勇于创新，不断增强自身的管理素质水平，以更高的热情和激情投入到国有企业党群工作建設中去，做好党组织建设工作；最后，在新形势下，为响应全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国以及全面从严治党的四个全面战略布局，企业党组织和各级党群干部应当将深入行政文化革新提上日程，必须摆脱管制型的僵化思维、拓展公务人员的角色认知、塑造适应现代人民群众发展的服务型理念，使企业党组织和各级党群干部真正成为为人民群众服务的载体。
（三）加强基层反腐倡廉建设
目前，我国贪污腐败的严峻现状已经严重引发了一定的社会矛盾，企业部分行政人员贪污腐败的行为不仅严重破坏了社会的公平正义，更造成了严重的社会影响，导致社会文明价值观的倒退。因此，在新形势下，企业为深入开展党群工作，必须加强基层反腐倡廉制度建设，建立健全行政监督制度和党风廉政建设长效机制，加大监督力度，一旦发现有腐败现象应当严格按照相关的规定进行处理，绝不姑息；积极推进民主建设，完善企业内部各项制度，保证人民群众民主监督权利的实现。加强对企业党组织和各级党群干部权利的制约，规范基层党员干部的行为，全面提升企业党风廉政建设工作质量和效果，为国民经济的又好又快发展奠定良好的基础。
三、结语
党群工作是国有企业工作的重点，党群工作可以提高企业员工的工作积极性，进而提高企业的经济效益和竞争力，促进企业的长远发展。在新形势下，党群工作也迎来了机遇与挑战。所以在工作中，要加强与基层群众的联系、发挥党组织的作用、增强企业凝聚力、同时加强基层反腐倡廉建设，完善党群中出现的问题，加强自身建设，从而促进企业的健康发展。
参考文献：
[1]黄正清.新时期如何做好国有企业党群工作[J].企业改革与管理，2017，01：167+169.
[2]张悦，王淑兰.新形势下做好国有企业党群工作的策略探讨[J].中外企业家，2016，04：201.