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士官作为我军人才队伍建设的重要组成部分,承担着装备操作使用、维护保障和指挥管理等职责。优化士官激励机制,能够进一步提升我军战斗力。首先,探讨了新时代我军士官激励机制的现实需求及相关理论内容;其次,基于理论分析结果对士官激励机制进行了重构设计;最后,探索了完善激励机制的新路径。
新时代我军士官激励机制研究
【摘 要】
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士官作为我军人才队伍建设的重要组成部分,承担着装备操作使用、维护保障和指挥管理等职责。优化士官激励机制,能够进一步提升我军战斗力。首先,探讨了新时代我军士官激励机
【机 构】
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陆军工程大学军事基础系
【出 处】
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海军工程大学学报:综合版
【发表日期】
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2020年1期
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