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鉴于当前顶岗实习存在的问题,以“3+4”运行机制为基础,借助信息化网络管理平台,探索顶岗实习信息化管理模式,实现顶岗实习管理规范化、精细化,提高管理效率,从而提高学生专业核心素养和校企合作质量.
基于“3+4”运行机制的顶岗实习信息化管理模式研究与实践r——以中职电气专业为例
【摘 要】
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鉴于当前顶岗实习存在的问题,以“3+4”运行机制为基础,借助信息化网络管理平台,探索顶岗实习信息化管理模式,实现顶岗实习管理规范化、精细化,提高管理效率,从而提高学生专
【机 构】
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鄞州职业教育中心学校,浙江 宁波 315000
【出 处】
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山西青年
【发表日期】
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2021年9期
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