【摘 要】
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人才是企业发展的核心,企业只有把握住人才,才能保证在激烈的市场竞争中具备足够的竞争力,人才同样是影响企业未来健康、可持续发展的重要因素,作为和人才管理息息相关的企业
【机 构】
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河北省水利工程局安装工程处 河北 石家庄 050000
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人才是企业发展的核心,企业只有把握住人才,才能保证在激烈的市场竞争中具备足够的竞争力,人才同样是影响企业未来健康、可持续发展的重要因素,作为和人才管理息息相关的企业人力资源部门,如何做好人力资源管理工作,吸纳更多人才入驻企业、保障企业内现有人才不流失是人力资源管理部门需要密切关注的重要问题.在人才管理上,采用社会保险、薪酬福利的方法提高人才的工作积极性、广纳人才,是企业人力资源管理部门工作中常见的方法,积极发挥社会保险对企业人力资源管理的正向作用,正是本文着重探讨的内容.
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