保障妇女特殊权益 实现男女平等竞争

来源 :山东医科大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:scetc203
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【正】 改革开放将竞争机制引进各个领域,行业竞争、市场竞争、人才竞争、男女竞争等等,到处都在展现。在众多的竞争中,男女竞争值得重视和研究。男女竞争也应遵循“平等竞争”的原则,即男女在同一起点和条件下的竞争。然而,现实生活中男女竞争在许多情况下是男子处于优势地位,女子处于劣势地位下的竞争。这种竞争是不符合平等竞争原则的。一方面,男性处于绝对优势。其表现是:(1)男性在政治上、社会活动和经济地位上处优势。在社会活动和劳动中仍是男性为主,多数家庭的经济收入和社会地位仍靠男性,在文化落后、人口众多的乡村尤其如此。
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