论文部分内容阅读
企业不同的发展阶段必须有相应的企业文化与之协同。而当前中小企业在文化建设方面却存在许多的缺陷和不足，文化建设与企业的组织成长不协调。应通过培育与中小企业发展阶段相适应的企业文化，保证中小企业持续、稳定和健康的发展。
基于企业成长理论的中小企业文化形态研究
【摘 要】
：
企业不同的发展阶段必须有相应的企业文化与之协同。而当前中小企业在文化建设方面却存在许多的缺陷和不足，文化建设与企业的组织成长不协调。应通过培育与中小企业发展阶段相
【机 构】
：
南昌大学科学技术学院
【出 处】
：
新余高专学报
【发表日期】
：
2008年1期
其他文献
重点工程建设一直是腐败案件的高发区，大案要案的集结点，本文提出了预防和治理工程建设中腐败问题的对策，以期对军队重点工程建设中腐败行为的防范和查处提供借鉴。
法治作为现代治理国家所普遍采用的方式,在协调社会矛盾、整合社会利益、实现社会的平稳过渡与和谐发展等方面具有重要的优势。新中国成立以来,中国共产党法治思想经历了形成
少儿图书馆的服务要延伸,才能满足少年儿童的最大需求,而促进他们的健康成长。通过改进少儿图书馆的馆内服务和馆外服务,才能更好地为少年儿童提供图书馆的延伸服务。