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领导信任、群体心理安全感与群体离职——基于群体互动视角的分析

来源 :经济管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zhangchi900207

【作 者】

：

叶仁荪  倪昌红  廖列法 

【出 处】

：

经济管理

【发表日期】

：

2016年05期

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