【摘 要】
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一、海尔识才观:人人是人才人,始终是海尔管理的第一要素.海尔的成功说到底是人才资源开发与利用的成功.海尔认为,一流的企业是由一流的人组成的,优秀的产品是优秀的人干出来
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一、海尔识才观:人人是人才人,始终是海尔管理的第一要素.海尔的成功说到底是人才资源开发与利用的成功.海尔认为,一流的企业是由一流的人组成的,优秀的产品是优秀的人干出来的.企业发展的根本,就是个人价值的实现.员工个人的发展源于团队整体的进步,个人发展的总和又提升了企业发展的层次和目标.海尔为员工创造了一个与企业共同发展的机制,在每个员工价值得以实现和肯定的同时,也成就了企业的价值.这种尊重人的理念,有助于调动员工干好本职工作、在岗成才的积极性,防范离心力风险.
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