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企业集团总部作为集团的战略中枢机构，通过对成员企业实施有效的控制与协调作用创造价值。集团总部要想真正发挥价值创造的功能，就必须建立健全控制与协调机制，包括信任机制、治理机制、竞争机制、企业家选择与激励机制、能力发展与创新机制。
企业集团总部控制与协调机制研究
【摘 要】
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企业集团总部作为集团的战略中枢机构，通过对成员企业实施有效的控制与协调作用创造价值。集团总部要想真正发挥价值创造的功能，就必须建立健全控制与协调机制，包括信任机制、治
【机 构】
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苏州科技学院管理学院,苏州科技学院城市与环境科学系
【出 处】
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苏州科技学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2006年4期
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