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目的构建适合军队医院使用的专科护士岗位设置方案。方法基于文献研究、专科试点和焦点问题访谈,运用德尔菲法制定军队三级综合医院专科护士岗位设置方案。结果两轮专家咨询积极系数分别为100%和96.77%,权威系数分别为0.89和0.90,变异系数为0.04~0.18。初步形成专科护士岗位设置方案,包括基于我国国情专科护士定义的界定、专科护士岗位设置依据和原则、专科护士岗位职责和待遇体现形式。结论德尔菲法构建专科护士岗位设置方案具有科学性、可靠性,可为军队医院合理设置专科护士岗位提供标准和依据。