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全面责任管理是对企业人力资源管理的系统性要求，是提升企业人力资源管理水平、搭建高素质人才队伍建设的需要。本文系统讲解了全面责任管理在企业集团财务公司的应用与实践，有别于传统的绩效考核，全面责任管理创新性地将组织与人力资源管理各模块联动起来，坚持选正确的人、做正确的事，并做到持续有效的激励，有助于提升企业的人力资源管理水平，并助推企业经营发展上水平。