党支部书记队伍建设“1234”工作模式的探索与启示

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本文以基层党组织示范群体建设达标活动为主线,积极探索“1234”工作模式,即通过选配一个好书记,资格认证与党务技能两种培训相结合,利用自评、互评和述职测评三种评价方式,实现书记专业化、阵地标准化、资料规范化、活动品牌化的工作目标.不断提升基层党支部书记抓党建的工作能力、生产管理能力和综合服务能力,发挥党支部书记“领头雁”的作用,以提升基层党支部建设整体工作水平.
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