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期刊论文
依法应对与化解劳动争议
依法应对与化解劳动争议
来源 :通信企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fanjun6699
【摘 要】
:
劳动争议是劳动关系的双方当事人因劳动权利和义务而发生的纠纷.我国过去长期实行计划经济体制,劳动者就业和基本生活保障由国家统包,实际上构成了劳动者与国家之间的劳动行
【作 者】
:
李莉张毅
【机 构】
:
国家邮政局石家庄培训中心,石家庄市邮政局
【出 处】
:
通信企业管理
【发表日期】
:
2003年3期
【关键词】
:
劳动争议
企业
规章制度
劳动合同
企业管理
法律
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劳动争议是劳动关系的双方当事人因劳动权利和义务而发生的纠纷.我国过去长期实行计划经济体制,劳动者就业和基本生活保障由国家统包,实际上构成了劳动者与国家之间的劳动行政关系,劳动争议极少发生.
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