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在对柔性化的人力资源管理的理论基础进行简单的回顾的同时,本文对企业如何进行柔性化人力资源管理从组织结构柔性化,企业文化柔性化和员工管理柔性化角度进行了讨论。
柔性化人力资源管理
【摘 要】
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在对柔性化的人力资源管理的理论基础进行简单的回顾的同时,本文对企业如何进行柔性化人力资源管理从组织结构柔性化,企业文化柔性化和员工管理柔性化角度进行了讨论。
【机 构】
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西南财经大学MBA教育中心
【出 处】
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中国商界(上半月)
【发表日期】
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2009年12X期
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