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目的探讨医务人员工作满意度的影响因素。方法应用明尼苏达工作满意度问卷调查275名医务人员,调查数据用Epidata3.1录入计算机,采用SPSS13.0版统计软件进行分析。结果医务人员工作满意度水平总体较高;影响工作满意度的因素有年龄、婚姻状况、岗位类别等。结论应根据员工工作满意度情况,采取改善措施,以不断提高医院管理水平。