房地产人力资源管理研究 ——以苏州博梁房地产营销策划有限公司为例

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作为准一线城市的苏州,是全国性房地产企业的兵家必争之地,各类大牌房企的相继落户,给苏州房地产营销界带来了巨大的变革.伴随着房产巨头的不断入苏,全国性代理公司世联、中原等在苏州落地生根发展壮大.面对全国一线代理公司的竞争,苏州本土代理公司立足苏州,勇于创新,诞生了房多多、好屋中国等互联网营销公司,引领了中国房产营销新方向.外来巨头和本土公司的营销大战愈演愈烈,对人才的渴求和争夺也不断升级,销售人员的流失问题日益突出.在这样的大背景下,中小代理企业如何做好人力资源管理,留住人才,就成为其生存和发展的关键.
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